[공지] 부당해고 구제신청 절차 및 금전보상청구, 이행강제금
부당 해고 부당해고란 통상 근로관계를 지속할 수 없는 중대한 귀책사유가 근로자에게 없음에도 불구하고 해고를 하는 경우입니다.오늘은 이러한 노사 간 부당해고와 관련된 분쟁이 발생할 경우 부당해고 구제신청 판정을 하는 노동위원회 부당해고 구제신청 과정과 화해, 금전보상청구, 미이행 시 이행강제금 등의 절차에 대해 소개해 드립니다. 노동위원회란? 노동위원회는 노사 간 권리분쟁에 대한 조정중재, 부당해고 구제신청 심판업무 등을 담당하는 행정기관으로 … Read more